錨定目標篤行實干 高質量奪取“開門紅”

一年春作首，奮進正當時。2023年伊始，汽車公司全體干部職工瞄準奮斗目標，快速進入狀態，以只爭朝夕的干勁投入到工作中，各項工作火熱開局、穩步快跑，奮力奪取首季“開門紅”，為實現全年目標任務奠定堅實基礎。

講好紅色故事打造精神高地

為紀念“雷鋒車”組成立60周年，持續傳承和弘揚“雷鋒車”精神，全面升級“雷鋒車”事跡陳列館。改造后的展館由“雷鋒車”事跡陳列館和“雷鋒車”新時代文明實踐指導中心組成，擁有事跡展覽、志愿服務、文明講堂、休閑交流等功能板塊，能夠滿足不同參觀群體的個性化需求。

開館以來，網上預約參觀“雷鋒車”事跡陳列館的申請絡繹不絕。目前已累計接待社會各界參觀50余批次，接待參觀人員1200余人次，充分發揮了弘揚雷鋒精神主陣地作用。汽車公司還組織“雷鋒車”手走進校園開展國旗下講話、雷鋒車事跡報告等宣講活動十余場，進一步引領全社會向雷鋒學習、與“雷鋒車”同行，激勵越來越多的人服務社會、奉獻愛心。

培育特色產業增強發展動能

汽車公司加快推進重點項目建設，著力培育發展新優勢。連汽翔安公司以安全為根本，以項目為引領，以產業為抓手，將重點工作細化，倒排工期，深入開展體制機制改革，推進危貨運輸高質發展。翔安公司通過監控平臺等信息化手段，實時監控車輛運營動態、車輛技術狀況，強化安全管理，確保安全生產工作落到實處。一季度翔安公司已累計運輸危貨近3萬噸，落實推動了車輛合作經營激勵體制新模式。同時推進專業人才隊伍儲備工作，汽車公司一季度共有33名職工獲得了危押從業資格證書，為翔安公司實現“業務穩定一批，人員轉型一批，車輛新增一批”的目標打下堅實基礎。

強化資源盤活積蓄發展后勁

汽車公司主動適應新形勢，著力在客運結構優化、場站資源開發、通勤業務拓展等方面下功夫、求突破。公司一季度推進客運班線換輪承包工作，做到應包盡包。調研客運市場，增開市區至徐圩石化基地班線。細化調整現有班線，新增聯程聯運站點，有效提升班線實載率，滿足旅客出行需求。公司制定場站資源開發利用方案，啟動與京東家電合作項目，推進農貿市場開發項目，深度挖潛場站商業價值。拓展通勤業務，強化與政府機構、大型企業以及各高校的合作，圓滿完成我市“兩會”保障用車保障。公司通過對傳統產業經營結構的不斷優化，形成各項業務穩定開展的良好局面。

下一步，汽車公司將堅持在繼承與創新中，沉著應對時代之變、形勢之變，自我加壓，頑強拼搏，加大市場開拓，加快機制變革、加速項目落地，全力突破轉型發展瓶頸，以百倍的信心、飽滿的熱情，為實現公司全年目標努力奮斗。